NVIDIA จัดว่าเป็นบริษัทที่ประสบความสำเร็จมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ถึงขั้นประมาณว่าคนที่ไม่ได้อยู่ในวงการคอม แต่ติดตามข่าวสารในวงการธุรกิจบ้างก็ต้องรู้จักบริษัทนี้เป็นอย่างดี อย่างในช่วงห้าปีที่ผ่านมานี้ ราคาหุ้นของ NVIDIA ก็พุ่งขึ้นถึงระดับ 1200%

ณ เวลานี้ในวงการชิปประมวลผล AI หรือแม้กระทั่งการ์ดจอฝั่ง Gaming PC เอง จะว่ากันตรงๆก็คือยังไม่มีใครที่เทียบเท่ากับ NVIDIA ได้เลย และนี่ก็เป็นข่าวดีกับพนักงานของบริษัทที่อยู่มานาน เพราะสมัยก่อนนั้นบริษัทได้มีการตอบแทนให้กับพนักงานเป็นหุ้นด้วย ซึ่งวิธีนี้ในหลายๆบริษัทก็ทำกัน เพื่อให้พนักงานนั้นมีความรู้สึกว่าตัวเองก็เป็นเจ้าของบริษัท จะได้ตั้งใจทำงาน มีเป้าหมายให้องค์กรเติบโตนั่นเอง

แต่สำหรับพนักงานที่มาใหม่ไม่นานก็อาจจะไม่ได้ผลตอบแทนนี้ ทำให้กลายเป็นประเด็นร้อนในบริษัท จนถึงขั้นต้องดันเรื่องไปให้กับ CEO นาย Jensen Huang ในงานประชุมภายในองค์กรครั้งล่าสุด

รายงานจากทาง Business Insider ที่ได้รับข้อมูลจากผู้ร่วมประชุม ก็ได้บอกว่า Jensen นั้นเป็น CEO ที่ดูจะชิวเอามากๆ เขาชอบให้ทัศนคติพนักงานของ NVIDIA เป็นเหมือนทำงานสบายๆ ทุกคนควรทำตัวเหมือนเป็น CEO ในงานของตัวเอง กำหนดเองว่าทำงานแค่ไหนถึงจะเหมาะสม เพราะทุกคนก็ต่างเป็นผู้ใหญ่แล้วทั้งนั้น แต่โดยรวมก็ประมาณว่า "do your damn job" คือให้ตั้งใจทำงานของตัวเองไปนั่นแหละ

นาย Jensen Huang นี่ก็จัดว่าเป็น CEO ที่มีคนชอบมากที่สุดในโลกด้วย อย่างในผลสำรวจของเดือนตุลาคมที่ผ่านมา เขาได้รับเปอร์เซ้นต์การยอมรับมากถึง 96% สูงที่สุดในโลก และสูงกว่าอันดับที่ 2 ถึง 8% ซึ่งสาเหตุที่พนักงานจะรักนาย Jensen เป็นพิเศษเพราะว่าการทำงานด้วยทัศนคติที่เป็นกันเอง และเรื่องอื่นๆเช่นในสภาวะที่บริษัทกำลังลำบาก เขาก็ไม่มีการ Lay-Off อย่างในช่วงที่ NVIDIA พลาดเป้า และ เศรษฐกิจไม่ดี ในขณะที่บริษัทอื่นมีการปลดพนักงานกัน ทาง NVIDIA กลับยืนยันกับพนักงานว่าจะมีการขึ้นเงินเดือนเหมือนปกติ และการ Lay-off ของบริษัทครั้งล่าสุดคือตั้งแต่ปี 2008 นู่นเลย

แต่ด้วยความที่ CEO ดีมาก พนักงานรักมาก จึงมีคำพูดในบริษัทว่า ในบริษัทนี้ การถูกไล่ออกนั้นยากกว่าได้เข้ามาทำงานซะอีก ทำให้พนักงานหลายๆคนไม่พอใจที่มีคนขี้เกียจ อย่างเช่นคนที่ได้หุ้นของบริษัท ทุกวันนี้หุ้นนั้นโตไปจนถึงขั้นที่แทบจะเกษียณได้แล้ว จึงไม่ได้มีกำลังใจที่จะต้องทำงานอะไรกันมากนัก แล้ว CEO ก็ไม่ว่าอะไรอีก พนักงานรุ่นใหม่ๆที่ไม่ได้มีหุ้นด้วย จึงเห็นว่าตรงนี้ไม่แฟร์ เพราะตัวเองยังต้องทำงานหนักเหมือนเดิม

ทางด้าน Jensen เองก็รู้เรื่องนี้ และเขาออกมายอมรับว่าเขาก็เป็นห่วงว่าถ้าเป็นอย่างนี้ต่อไปเรื่อยๆ บริษัทอาจจะถึงจุดล่มสลายได้ และ NVIDIA เองก็เสี่ยงจะล้มละลายมาแล้วหลายครั้งเหมือนกัน เพียงแค่ช่วงนี้บริษัทกำลังทำได้ดีเท่านั้นเอง .. แต่ถ้าดีจนถึงขั้นพนักงานขี้เกียจแบบนี้ อันนี้ก็ไม่รู้เหมือนกันนะครับ ว่าระยะยาวจะเป็นยังไงต่อไป เพราะคู่แข่งเองก็ไม่ได้อยู่เฉยๆเหมือนกัน

ข้อมูล : TechSpot