ศาลเกาหลีใต้อนุมัติคำร้องของ Samsung จำกัดการนัดหยุดงานครั้งใหญ่ของสหภาพแรงงาน โดยอ้างเหตุผลด้านความมั่นคงทางเศรษฐกิจและผลประโยชน์ของประเทศ

รายงานจากสื่อเกาหลีใต้ระบุว่า ศาลแขวงซูวอนได้มีคำตัดสินเมื่อวันที่ 18 อนุมัติคำสั่งคุ้มครองชั่วคราวตามคำร้องของฝ่ายบริหาร Samsung เพื่อจำกัดการประท้วงและนัดหยุดงานของสหภาพแรงงานที่เดิมมีแผนเริ่มต้นในวันพฤหัสบดีนี้เป็นเวลา 18 วัน

แม้ศาลจะไม่ได้สั่งห้ามการนัดหยุดงานทั้งหมด แต่กำหนดให้สหภาพต้องรักษาระดับบุคลากรขั้นต่ำเพื่อคงการดำเนินงานพื้นฐานของโรงงานเซมิคอนดักเตอร์

คำตัดสินระบุว่ามาตรการดังกล่าวมีขึ้นเพื่อป้องกันความเสียหายต่อโรงงาน กระบวนการผลิต และวัตถุดิบสำคัญ เช่น เวเฟอร์เซมิคอนดักเตอร์ ซึ่งอาจได้รับความเสียหายถาวรหากสายการผลิตหยุดชะงัก

นอกจากนี้ ศาลยังห้าม 3 สหภาพหลัก รวมถึง Samsung Electronics Labor Union หรือ SELU เข้ายึดพื้นที่บริษัท หรือขัดขวางพนักงานคนอื่นในการเข้าทำงาน

หากฝ่าฝืนข้อกำหนด สหภาพแต่ละแห่งจะถูกปรับวันละ 100 ล้านวอน หรือประมาณ 2.6 ล้านบาท

คำตัดสินนี้ส่งผลกระทบโดยตรงต่ออำนาจต่อรองของฝั่งแรงงาน

ก่อนหน้านี้สหภาพเรียกร้องให้ยกเลิกเพดานโบนัสปัจจุบันที่จำกัดไว้ราว 50% ของเงินเดือนต่อปี พร้อมเสนอให้กันกำไรจากธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์ 15% มาเป็นโบนัสตามผลงานแบบถาวร

ด้าน Samsung เสนอแนวทางค่าตอบแทนแบบพิเศษที่ยืดหยุ่นมากขึ้น แต่ทั้งสองฝ่ายยังไม่สามารถตกลงสูตรคำนวณร่วมกันได้

สหภาพเคยประเมินว่าจะมีพนักงานราว 50,000 คนเข้าร่วมการนัดหยุดงานครั้งนี้

ขณะเดียวกันรัฐบาลเกาหลีใต้แสดงความกังวลอย่างมากต่อสถานการณ์ เนื่องจากอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ถือเป็นภาคเศรษฐกิจสำคัญของประเทศ

มีรายงานว่าหากการประท้วงกระทบซัพพลายเชนในวงกว้าง รัฐบาลอาจใช้อำนาจพิเศษสั่งระงับการนัดหยุดงานชั่วคราว 30 วันเพื่อเปิดทางเจรจา

อย่างไรก็ตาม ผู้นำสหภาพ Choi Seung-ho ระบุว่าสหภาพเคารพคำสั่งศาลเรื่องกำลังคนขั้นต่ำ แต่ยืนยันว่าแผนการนัดหยุดงานยังคงเดินหน้าตามกำหนดเดิม

ที่มา: HKEPC