อดีตวิศวกร Meta ออกมาแฉวัฒนธรรมการทำงานภายในบริษัท หลังถูกเลย์ออฟจากการปลดพนักงานครั้งใหญ่กว่า 8,000 คน โดยอ้างว่าบางแผนกหลักของบริษัทมีพนักงานเชื้อสายจีนจำนวนมากจนแทบครองทั้งทีม พร้อมนำวัฒนธรรมทำงานแบบ “996” เข้ามาใช้ และทำให้พนักงานต่างชาติจำนวนหนึ่งรู้สึกถูกกีดกัน
Jeremy Bernier อดีตวิศวกร Front-End ของ Facebook เปิดเผยว่า ในแผนกโฆษณา Facebook และทีมวิจัยตลาดใกล้เคียง มีพนักงานเชื้อสายจีนสูงถึงประมาณ 90% พร้อมระบุว่าภายในบริษัทเต็มไปด้วยบรรยากาศแข่งขันสูงจนถูกเปรียบเทียบกับซีรีส์ Squid Game
เขากล่าวว่าตลอดการเลย์ออฟ 7 รอบที่ตนพบเห็น มีถึง 6 รอบที่พนักงานซึ่งถูกปลดส่วนใหญ่เป็นพนักงานที่ไม่ใช่ชาวจีน ทำให้รู้สึกว่ากระบวนการคัดเลือกอาจไม่สมดุล โดยเฉพาะในทีมที่พนักงานต่างชาติเป็นส่วนน้อยอยู่แล้ว
นอกจากนี้ Bernier ยังระบุว่า การสื่อสารภายในทีมจำนวนมากใช้ภาษาจีนกลาง แม้ในประชุมทางการจะใช้ภาษาอังกฤษ แต่หลังประชุมจบ พนักงานส่วนใหญ่จะกลับไปพูดภาษาจีนกันทันที ส่งผลให้พนักงานบางส่วนรู้สึกถูกแยกออกจากวงสนทนาและวัฒนธรรมภายในทีม
เขาตั้งคำถามว่า Meta ในฐานะบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกของสหรัฐฯ ควรให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมองค์กรและความหลากหลายมากกว่านี้ แทนที่จะปล่อยให้เกิดการแบ่งกลุ่มภายในองค์กร
ขณะนี้ Meta ยังไม่ได้ออกมาแสดงความเห็นอย่างเป็นทางการต่อข้อกล่าวหาดังกล่าว
ที่มา: HKEPC
